• April 23, 2024

Mexikaner arbetar i genomsnitt två tusen 250 timmar per år, nästan 500 mer än de övriga länderna som utgör Organisation för ekonomiskt samarbete och utveckling. Denna situation kan generera problem som stress eller depression, men också vara föremål för avundsjuka för medarbetare.

" den avund Det är en frätande känsla som gör att en människa vill, vill och koncentrera all sin uppmärksamhet och energi i en annan persons liv. När det gäller arbetsplatsen kan den avundsjuka hindra utvecklingen av den andra eller försöka göra den ogillas ", Beskriver han det i en intervju för GetQoralHealth psykologen Pablo Verde.

Nödvändig fiende!

Det är svårt att hantera a avundsjuk följeslagare, men mer identifiera den. Därför berättar den gröna experten hur du känner igen den.

1. Vägrar att dela informationen med dig.

2. Det ger inte värde för dina idéer eller förslag.

3. Det kommer att skapa rykten.

4. Det kommer att bli spott och till och med stötande.

5. Det kommer att se efter att du ser illa ut för chefen eller överordnade.

I överenskommelse med Pablo Verde är det bästa sättet att hantera avundas av en medarbetare genom respekt och gränserna. Eftersom artighet är det bästa vapnet du har mot dessa människor.

Men om din avund börjar korsa den personliga terrängen (skickar post, meddelanden och samtal efter timmar och med obehagligt tecken). Spara detta bevis och berätta för din chef eller chef, så han kan hjälpa dig att hitta en lämplig lösning.

Det försöker även att kontrollera informationen du lägger in i sociala nätverk Sedan vittne till helgdagarna kan kärlekslivet och arbetssuccesen för vänner på Facebook orsaka avund och väcka känslor av sorg och ensamhet, enligt en studie av Institutet för informationssystem för Humboldt University of Berlin .

Livet är för kort för att du ska lida. Var försiktig!

Video Medicin: När Girigheten tar över - Sparpodden 265 LIVE (April 2024).