Hur fungerar det?

"Du bryr dig för mycket vad de kommer att säga" ... Vi spenderar våra liv med den troliga tanken att det mindre intresset vi visar enligt andras åsikt, ju lyckligare vi kommer att vara. Miljön kan emellertid ge det självförtroende som krävs för att uppnå framgång. detta kallas Pygmalion effekt.

 

Vad en person förväntar sig av en annan kan komma att tjäna som en självuppfyllande profetia. Det betyder att pygmalionseffekten är en där en myndighet av myndighet (lärare, chef eller far) uttrycker höga förväntningar om den person som har sitt inflytande. Bli ett incitament för att uppnå framgång ", som beskrivs av Centrum för amerikanska framsteg.

 

Hur fungerar det?

Enligt socialpsykologen Robert Rosenthal, Pygmalion-effekten skapar förändringar i miljön som gynnar människors existens. Några av dessa är följande.

1. Skapa ett varmare och mer empatisk "socialt emotionellt klimat". Detta genom icke-verbala signaler som grunts, ler och smekar som rörande axeln på ett uppmuntrande sätt.

2. De tar dig till din intellektuella gräns! Inte i form av slitage utan kunskap. En dynamik av lärande och odling bildas.

3. Det finns inget misslyckande. En miljö är strukturerad där det alltid finns "något annat att göra"; där det finns möjlighet att göra det igen, mycket bättre än det första försöket.

4. Människor med auktoritet ger sina "speciella" underordnade med mer specialiserade kommentarer och positiv om hans arbete.

Det kan vara svårt att medvetet ändra våra förväntningar på andra. Men vi kan medvetet ändra vårt beteende. Kom ihåg att du har makt och förmåga att uppnå dina mål.


Video Medicin: Hur fungerar en värmepump? (Maj 2024).