6 huvudorsaker varför vi söker ett annat jobb

• Maj 2, 2024

I början av de första två månaderna 2014 minskade skapandet av formell sysselsättning med 50,24%, vilket anges av Mexican Institute of Social Security (IMSS) . En inte mycket uppmuntrande bild, men inte tillräckligt eftersom många anställda låtsasförändring av arbete.

Enligt en studie utförd av rekryteraren Manpower, i 996 organisationer av Mexiko, Centralamerika och Dominikanska republiken , 73% av de ungdomar som jobbar aktivt söker nya arbetstillfällen.

till Carla Acuña, forskare av Institutionen för Arbete och Ekonomisk Utveckling av Autonom Metropolitan University , varje förändring innebär en tidigare analys för att veta fördelarna och nackdelarna och göra det bästa beslutet för din karriär. Även om det väsentliga är att definiera varför och för vad du vill få en ny sysselsättning.

En studie av Corporate Leadership Council för Mexiko genomförd 2013, visar att mer än 70% av medarbetarna är passiva eller neutrala i arbetssökning ; bara 13% förväntar sig en lönökning för att byta jobb.

Det finns dock fler skäl till varför du bestämmer dig för att ändra din arbetsplats och här ger vi dig sex med information om portalen OCC.

1. Du går inte framåt. Det händer när i ditt företag du känner att det inte finns någonstans att gå. Inte bara finns det små möjligheter till löneökning eller marknadsföring, men det finns inga nya utmaningar, projekt och lärande.

2. Dina arbetsförhållanden är skadade. En anställd som arbetar 40 timmar i veckan kommer att spendera i genomsnitt 2080 timmar om året på jobbet med sina kollegor.

3. Du njuter inte längre av vad du gör. Men om villkoren för ditt nuvarande jobb har gjort dig inte njut av din verksamhet, så här känsla Det kommer att skada din produktivitet och ditt humör i allmänhet.

4. Ditt arbete gör dig sjuk . Enligt statistiken lider cirka 30% av mexikaner arbetsspänning Långa dagar av arbete, tryck för att uppnå resultat, några timmar till sömn och oegentligheter i din kost kan detonera fysiska obehag eller förvärra sjukdomar.

5. Ditt liv har förändrats. Dina jobbförväntningar är inte detsamma som 5, 3 eller ett år sedan.

6. Ditt arbete påverkar ditt personliga liv. Det finns också jobb som försämrar vårt personliga och känslomässiga liv, och vi kan inte märka det tills något slutar fungera med familj, vänner eller partner.

Acuña påpekar att balansen mellan liv och arbete är väsentlig för att stanna i en arbete . För att bestämma vilket som är det bästa alternativet är det nödvändigt att göra en introspektion där fördelarna med ett jobb som kräver 15 timmar, mot en som låter dig få tid för dina personliga saker, sätts i balans.

Kom ihåg att du är den enda som kan bestämma vad som är bäst för dig. Var försiktig!