Är du glad i ditt arbete?

• Maj 22, 2024

José Luis Del Campo Villares, verkställande och ledande coaching av Eurogalicia Consultores de España , säger att det är viktigt att vara mycket tydlig om vår personlighet att veta hur man söker arbete, särskilt den som ger oss mest tillfredsställelse, lycka och ekonomiska fördelar.

Enligt kategoriseringarna på personlighet och arbete som utarbetats av den amerikanska psykologen John Holland anser Del Campo Villares att människor har sex möjliga personligheter där vi är mer inriktade på ett eller annat jobb.

1. Extroversion-introversion: Extroverts styr sina tankar mot omvärldens medvetenhet och söker interaktion med tredje part; Han är aktiv på jobbet och lär sig av misstag med självförtroende.

Samtidigt är introverterna inriktade mot sin egen värld och uppmärksammar sina inre idéer än på utsidan. Det är reflekterande och anser att ämnena ska behandlas eller uppgifterna ska genomföras på förhand, så att vi efteråt kan omsorgsfullt handla.

2.- Sensoriellt intuitivt: Sensoriska individer tenderar att uppleva världen mer objektivt, konkret och specifikt. De har vanligtvis mycket manuell fingerfärdighet i olika applikationer, från mekanik till kirurgi.

Intuitiva människor gillar att läsa mellan linjerna och leta efter olika idéer och möjligheter att lösa olika situationer på jobbet och ha en mer gemensam vision eller grupp av arbete än en individ för att uppfylla olika funktioner.

3. Tankens känsla: Det finns människor som rationellt analyserar situationer och bygger på objektiva och interpersonella kriterier. de är fasta arbetstagare som etablerar orsak och effekt relationer och ägnar särskild uppmärksamhet åt den logiska ordern i affärsprocesser, samt att vara skeptiska.

För sin del, personer som fattar beslut genom att känna, tillämpa sina personliga prioriteringar i en viss situation, med beaktande av sina egna värderingar och mänskliga motiv och andras. De kännetecknas av att de är harmoniska och övertygade förutom att ge värde åt effekten av mänskliga relationer.

4. Process av förhållande till den yttre världen: Personer som fångar omvärlden med dom är individer som vill komma med saker i sina liv till en slutsats och tenderar att njuta av planering och ordning. De undviker att använda uppfattning för att undvika förvirring.

Medan de människor som fångar världen genom uppfattning, gillar att behålla sina möjligheter öppna, njut av att ha ett brett utbud av möjligheter och vänta till sista stund för att fatta ett beslut baserat på information och argument.

Idealet att samla pengar och vara lyckligt på jobbet är något som vi alla vill ha men som tyvärr inte tenderar att överflödas, allt beror på oss själva för att uppnå ett välbefinnande och utnyttja den kunskap som ligger inom räckhåll. Och du, vilken typ av personlighet har du?

Följ oss i "Arial", "sans-serif", färg: # 246D93 "> @ GetQoralHealth" Arial "," sans-serif "; färg: # 333333">, "Arial", "sans-serif" 246D93 "> GetQoralHealth på Facebook och" Arial "," sans-serif ""> YouTube

Video Medicin: "Wow! Nu har de kommit långt!" Dela kicken - det kan bli ditt jobb (Maj 2024).