• Maj 9, 2024

På morgonen blir det sent för att komma till den plats där du gör dina arbetsuppgifter, dina ögon lyser varje gång du pratar om dina projekt och överallt letar du efter träningskurser för att växa professionellt och lära dig mer om vad du är passionerad för.

Även för att du ska kunna växa professionellt finns det tillfällen då ditt arbete blir en prioritet i ditt liv, för att uttrycka det över ett engagemang för någon.

Om du identifierar med detta scenario kan du också ha fått flera kritik och till och med rekommendationen att ta hand om hur du relaterar till din verksamhet, de fruktar att du är en workaholic , även om sanningen är att i din miljö är du som en fisk i vattnet och få saker gör dig så lycklig som ditt arbete.

Du kan också vara intresserad: Balansen mellan liv och arbete

Son av en tiger ...

Det nöje att ge dig dig själv fullt ut till ditt arbete, är kult att jobba och till skillnad från arbetsberoende . Den första antas med en attityd och objektiv förening, som förklaras Luis Arciniega, forskare av arbetspsykologi vid det självstyrande tekniska institutet i Mexiko (ITAM).

"En person som har en kult för sitt arbete placerar den på första eller andra prioritetsplatsen i sitt liv, men det betyder inte att han slutar att ha andra aktiviteter eller att han försummar sina kära, men att han söker balans och det mesta av Ibland kommer han att fråga om stöd så att han kan kombinera allt. "

"Han har också förmågan att flytta sina prioriteringar, det vill säga han älskar sitt jobb, men om hans mamma eller son blir sjuk, har han inga problem att lämna honom att ta hand om sin familj", säger experten.

Kärlek för arbete är inte en chans, den har ett nära förhållande till det faktum att du har valt ditt utvecklingsområde väl, till exempel någon som studerade medicin med övertygelsen att det verkligen var hans passion, kommer att älska vad han gör Han kommer njuta av att göra det och kommer att ägna så mycket tid som möjligt för att träna det.

"Men det är också något som lärs, vanligtvis de som har den hängivenheten för sitt arbete, det beror på att de växte upp i en miljö där detta sågs som ett riktigt bra och det respekterades", vilket bidrar till att växa professionellt, säger Luis Arciniega.

"Åtagandet är ett beslut, inte en obligatorisk handling." bojorge@teleton.org.mx