• Maj 14, 2024

Om du för närvarande bor ettkris eller går du igenom en svår tid i dinarbete , vilket gör att du tycker om det verkligen är värt att gå vidare, är det viktigt att du tar några beslut innan du fattar något beslutsignaler Vad anger du om ducykel arbetskrafthan avslutade i företaget.

Carla Acuña , forskare avInstitutionen för arbetskraft och ekonomisk utveckling avUAM , råder att göra enanalys innan du bestämmer dig för att lämna arbetet, så du kan ha mycketklar varför och varför tar du detbeslutet , liksom fördelarna och nackdelarna.

Tecken för att stänga en cykel

1. Arbetskonflikter. Richard Oxtoby, industriell psykolog och personalkonsulent , förklara det om du har någotproblem med dina chefer eller medarbetare är det viktigt att du försökerfixa det meddiplomati . Beroende på svårighetsgraden, försök inte ändra ditt jobb utan att förstfixa det Kanske beror det på en teckenfel som du behöver jobba på personligen. Om ens med det är situationenoförenliga , det går inte att vända på sidan och det är dettid avåtar flygning.

2. Finansiellt instabilt företag. Om du är oroligsituationen ekonomisk situation som korsarföretaget för att han är ilutning det är dags attSök en nyanställning säger hanAmanda Agustín, expert på arbetsfrågor och medlem av National Association of Professional Women .

3. Det påpekar att du blir sjuk. Elene Cafasso , certifierad professionellInternational Coach Federation , säger att omspänning av arbetetpåverkar din hälsafysik ellermental , liksom relationerna med dinpar ochfamilj Det är inte värt att fortsätta i det jobbet som bär ut hela ditt liv. I det här fallet fastställs det akalender av arbetet somkostymer till din efterfrågan påtid utanför arbetet ochansvarsområden arbete, om du fortfarande känner dig överväldigad, lider du avdesgate och det är dags attlämna den .

4. Du hatar dina aktiviteter. Amanda Agustín föreslår att allt är relaterat till dinarbete det är duobehaglig Du är på fel väg och du kommer knappast att utvecklas. Det idealiska ärbedöma dinaktiviteter och företagets Om i något område du finner attraktiva, då är det dags attstänga attcykel . 

5. Du känner inte motiverad. Om detpassionen som du kände för att göra ditt jobb, såväl som din leverans i rätt tidansvarsområden du har förlorat dem och tvärtom har du svårt att gå upp på morgonen, då är det dags attompröva din situation och hitta vad det är att dumotivationssänkande Det kan vara din chef, kollegor, aktiviteter, lön eller samma rutin, varnarCarla Acuña .

6. Du känner att du inte passar. Kanske är du den bästa kandidaten att fylla den positionen, men om du inte gör detdu anpassar tillriktlinjer avorganisation då kommer du inte att lyckas, sägerAmanda Agustín . Integrationen till företagskulturen sker under de första månaderna på kontoret. Om du har varit i mer sex månader eller ett år och fortfarande känner "Konstigt" eftersom dina värderingar eller principer inte ärkompatibel , detanställning Det är inte för dig

Om du har identifierat några av dessasignaler du kväver det kan vara det du arbetscykel färdig i företaget.

Men du måste vara mycket försiktig när du fattar ett beslut. Detta måste vara medlugn för om du bråttom kan du få ont, komma in iförtvivlan ochförlora månader eller år av ditt livarbetskraft . I det här fallet finns inget utrymme för "viscerala känslor". Analysera det väldigt bra!