• April 26, 2024

Nästan 46% av mexikaner passerar mellan 35 till 48 timmar till vecka i hans arbete del av den här tiden vad del med hans huvud . Det här är en tvingande anledning till att du borde följa bra med honom.

Teri Hockett , VD och expert på arbetsmarknadsfrågor, förklarar att vikten av komma överens med dig huvud Det ligger i grunden i det faktum att han eller hon påverkar din marknadsföring inom och utanför företaget, oavsett prestanda.

Experten betonar att när du spenderar en stor del av dagen på din arbetsplats, har du en bra förhållande med dig huvud genererar a trevlig atmosfär , proaktiv och av samarbete . En annan aspekt har att göra med din hälsa , eftersom en hel del påverkar din nivå av påkänning arbetskraft, produktivitet och välfärd emotionell.

Hur förbättras förhållandet?

Som i något bra "peer" -förhållande, förtroende , respekt och kommunikation De är grundläggande i behandlingen som båda är skyldiga.

Att uppnå ovanstående är inte lätt, eftersom trycket, efterfrågan och arbetskompetensen begränsar dig och du kan gå bortom den här fina linjen. Så att detta inte händer och du behåller ditt jobbs tillfredsställelse, Teri Hockett Rådgör med följande.

Ta inte "uppmärksamhetssamtal" till hjärtat

Det är lätt för dig att hålla vrede eller "ilska" för en sköld, oavsett om det är berättigat eller inte. cheferna agerar emellertid på ett visst sätt av någon anledning och när det gäller att komma överens, tilldela inte en känslomässig laddning till situationen, ge dig själv ett utrymme och tala lugnt om det med honom och försök att vara öppen och förståelse.

Sätt dig på plats

När du försöker förstå bättre rollen som din huvud Det är lättare för dig att "sätta dig i sina skor" och förstå det. Detta tillvägagångssätt hjälper dig att inte förutse, lyssna och förstå varför vissa beslut eller attityder.

Var proaktiv, inte reaktiv

På arbetsplatsen är proaktiv hjälper dig att agera med initiativ och ta ditt ansvar och beslut. Med detta tillvägagångssätt kommer din chef inte att vara bakom dig och ditt självförtroende kommer att växa mot vad du gör.

Medan en reaktiv attityd begränsar dig i dina aktiviteter, utan att ge det "plus" som genererar värde i dig, förklarar det Stephen Covey , författare till De 7 vanorna hos mycket effektiva människor.

Respektera din karaktär

Känn personligheten och karaktären hos din huvud Det hjälper dig att förbättra relationen. Detta för att veta hur det är, kommer du knappast att förolämpas eller låta ditt humör förändras av någon negativ gest, du kommer att förstå att han är så, utan att ta det personligen.

Sök efter "återkoppling"

Var inte rädd att rådfråga eller rensa tvivel om ditt ansvar med din huvud . Det här är en fördel, eftersom meddelandet du skickar är det du vill följa på bästa sätt med dina uppdrag, att du är intresserad av ditt arbete och är engagerad.

Var lojal mot honom och dina principer

Svår uppgift! En liten ansträngning kommer att hjälpa dig att inte behålla ditt jobb hemligheter huvud . Att agera med ärlighet och öppenhet gör dig till en pålitlig och värdig person.

Att vara lojal innebär att du inte pratar illa om din chef och hindrar andra från att kommentera framför dig; hålla honom också informerad om frågor som rör arbete eller projekt: framsteg, förseningar och prestationer.

Andra åtgärder som bidrar till att förbättra relationen med din överordnade är att gå ihop. Det gör inte ont för att fråga dig huvud om du behöver hjälp i något projekt eller aktivitet.

vara ärlig och genomskinliga i dina beslut och ansvarsområden hjälper dig att bygga förtroende i förhållandet. Här är det nödvändigt att dela med sig av kunskaper, erfarenheter eller råd. Om möjligt, prova mat eller kaffe ibland med honom. Ett framgångsrikt förhållande är byggt med tid och attityd.

Video Medicin: Vill du bråka mindre och få bättre relationer? Tips och nyttig övning (April 2024).