• Maj 8, 2024

Resultaten av en ny studie av Pennsylvania State University motsäga den traditionella tron ​​att det är mer stressande vara i arbete vad i hus .

Forskare försäkrar att människor har betydligt fler nivåer låg av påkänning på jobbet hemma, som de brukar hitta i deras anställning en tillflykt eller flykt till sina problem.

Detta, för när man mäter nivåerna av kortisol hos människor (hormon produceras av kroppen i fall av påkänning ) under arbetsdagen och på helgerna, fann de att detta ämne är lägre när människor var i deras arbete det i hans hus .

Arbetsnöjdhet minskar stressen

I detta avseende, Sarah Damaske , forskare som ansvarar för studien, säger:

Det faktum att det finns mindre påkänning i arbetet hemma betyder inte att människor inte tycker om att vara hemma, men det finns faktorer som kan indikera det i anställning det finns satisfactores .

På samma sätt finns det även på arbetsplatsen uppgifter som kräver att de koncentrerar sig och avslutar dem, umgås med medarbetare, det är några fördelaktiga som kan förklara låg nivåer av påkänning .

Mer tryck för dem hemma

Undersökningen bekräftar också att män de föredrar mer deras hem det fungerar, för till skillnad från kvinnor , de har mindre ansvar hemma.

Vanligtvis kvinnor De har mer ansvar och börda hemma, till exempel är de ansvariga för avel av barnen, av rengöring och order i hemmet, det är därför de i sina jobb hittar en plats med mer projicering och möjligheter till tillväxt.

I detta avseende är det Institutet för psykologisk forskning (IIP) av Universidad Veracruzana bekräftar att kvinnor som ägnar sig åt hemmet lider av mer påkänning För att han känner en överbelastning är det däremot hemma där de känner sig mer påtryckta eftersom deras arbete inte belönas eller värderas.

Så idén om "Det finns inget mer givande än att vara hemma" skulle förändras till "Det finns inget mer givande än att vara på jobbet." I ditt fall, vilken är tillämplig?