Tips för att hantera problem med din chef

en konflikt Med din chef kan du härleda dig från olika typer av situationer, som det faktum att det inte finns någon klarhet på arbetsplatsen eller att du inte delar samma idéer om vissa ämnen, men att veta hur man hanterar problem med honom eller henne kan spara din anställning .

För experterna från experterna från University of Texas Att veta hur man löser problem med din chef kan definiera i vilken utsträckning du kan bidra effektivt till organisationen i allmänhet.

Skölden av huvuden De är ett oöverstigligt ämne på kontoret, av den anledningen i följande video Deya Cano berättar vad du ska göra när det händer. Andas!

För sin del Manuel Pimentel , expert på förhandlingsfrågor och president för Spanska Association of Consulting Firms (AEC) , säkerställer att a konflikt Det kan lösas till din tjänst så länge du vet hur man gör det. Och dela några tips för att uppnå det.

1. Ställ problemet bra. Se till att du inte trivs med orsaker och förlorade effekter.

2. Analysera konfliktens element. Du måste hitta faktorerna detonerande , känna till de element som gör det och det möjligt inverkan .

3. Tänk på lösningar. Bossar uppskattar denna punkt. Visualisera olika alternativ för lösa problemet, så du minskar skadan och får poäng i form av att vara propositivo .

4. Utveckla en handlingsplan. Om du har möjlighet, ställer du in datum och tider när det är möjligt lösningar kan Kör .

en konflikt är ofta "springbrädet" du måste stiga upp i arbetsområde och personligt, eller vad som än lämnar dig utan jobb och framtida rekommendationer, säger Pimentel. Se till att det kommer först.


Video Medicin: @Work: Så löser du jobbkonflikten (Maj 2024).